PassalterSalaire et rémunération en alternance : la grille légale
Le salaire d'un apprenti n'est pas négocié librement : il suit une grille légale, exprimée en pourcentage du SMIC, qui dépend de l'âge de l'alternant et de l'année du contrat.
La grille officielle du contrat d'apprentissage
Voir la grille sous forme de tableau
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
Rémunération légale en apprentissage (% du SMIC, Code du travail art. D6222-26, service-public.fr) : moins de 18 ans 27 % / 39 % / 55 % ; 18-20 ans 43 % / 51 % / 67 % ; 21-25 ans 53 % / 61 % / 78 % ; 26 ans et plus 100 % (ou minimum conventionnel s'il est plus favorable), pour la 1re / 2e / 3e année. Une convention collective peut prévoir mieux.
Et pour un contrat de professionnalisation ?
La rémunération minimale d'un contrat de professionnalisation suit une grille différente de celle de l'apprentissage (elle dépend aussi de l'âge, mais les seuils ne sont pas identiques). Se référer au détail officiel avant de signer : Service-public.gouv.fr : contrat d'apprentissage et rémunération.
Ce qui peut faire varier ton salaire
- Ta tranche d'âge au moment de la signature, puis à chaque anniversaire en cours de contrat.
- L'année d'exécution du contrat (1re, 2e, 3e année).
- La convention collective de l'entreprise, si elle prévoit un minimum plus favorable que la loi.
- Les avantages en nature (tickets restaurant, transport, mutuelle) qui s'ajoutent au salaire de base.
Questions fréquentes
Le salaire change-t-il chaque année du contrat ?
Oui : le pourcentage du SMIC applicable augmente en général à chaque année d'ancienneté dans le contrat, et lors d'un changement de tranche d'âge en cours de contrat.
Une entreprise peut-elle payer plus que le minimum ?
Oui, et c'est fréquent : la grille légale est un plancher. Une convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir un pourcentage plus favorable.
Le contrat de professionnalisation suit-il la même grille ?
Non, sa grille de rémunération est distincte de celle de l'apprentissage. Vérifie le détail sur service-public.gouv.fr avant de signer.
Chercher une alternance sur Passalter