Alternance Marketing à Lyon et dans le Rhône
3 offres d'alternance marketing actives dans le Rhône (149 en France) au 26 septembre 2026 : 1 en apprentissage, 2 en contrat de professionnalisation.
Chercher et suivre ces offresToutes les offres Lyon Alternance
Les offres les plus récentes dans le Rhône
- Alternant Commercial & Marketing F/H - CDI
Collective.work · Givors · Apprentissage · 12 septembre - Alternance Chargé(e) de Marketing Digital & Acquisition - Lyon (F/H)
Entreprise confidentielle · LYON · Professionnalisation · 5 septembre - Alternance Assistant(e) Développement Commercial & Marketing - Alternance - Lyon (F/H)
Entreprise confidentielle · LYON · Professionnalisation · 2 septembre
Où se trouvent ces offres
- Lyon : 2
- Givors : 1
Le métier en bref
Le marketing étudie les clients, construit les offres et pilote les actions de visibilité. En alternance, tu travailles sur des campagnes réelles, du plan d'action à la mesure des résultats.
Missions en alternance
- Analyser le marché et la concurrence
- Préparer campagnes e-mail, réseaux et site web
- Suivre les indicateurs (trafic, conversions)
- Contribuer aux études clients et enquêtes
- Coordonner prestataires et supports
Compétences recherchées
- Esprit d'analyse et créativité
- Outils d'analyse d'audience et de mailing
- Aisance à l'écrit
- Curiosité pour les comportements d'achat
Diplômes qui y mènent
- BTS MCO ou NDRC
- BUT Techniques de commercialisation ou MMI
- Bachelor et master marketing en alternance
Évolutions possibles
- Assistant puis chargé de marketing
- Chef de produit ou responsable marketing digital
- Directeur marketing
Rémunération légale en apprentissage
Voir la grille sous forme de tableau
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
Rémunération légale en apprentissage (% du SMIC, Code du travail art. D6222-26, service-public.fr) : moins de 18 ans 27 % / 39 % / 55 % ; 18-20 ans 43 % / 51 % / 67 % ; 21-25 ans 53 % / 61 % / 78 % ; 26 ans et plus 100 % (ou minimum conventionnel s'il est plus favorable), pour la 1re / 2e / 3e année. Une convention collective peut prévoir mieux.
Questions fréquentes
Marketing digital ou traditionnel ?
Les deux se mélangent : la plupart des postes demandent un socle digital.
Quel logiciel connaître ?
Un outil d'analyse d'audience, un outil d'e-mailing et Excel suffisent pour démarrer.
Combien de temps dure une alternance ?
En général de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé ; un BTS dure le plus souvent 2 ans et un master 1 à 2 ans.
Peut-on candidater sans expérience ?
Oui : l'alternance est justement une formation en entreprise. Les recruteurs regardent surtout la motivation, la rigueur et la cohérence du projet avec la formation.
Sources
- Service-public.gouv.fr : contrat d'apprentissage et rémunération
- France compétences : répertoire national des certifications (RNCP)
- Onisep : fiches métiers et formations
- Ministère du Travail : l'alternance
Postuler efficacement
- Lis l'offre jusqu'au bout : niveau visé, dates de début et rythme d'alternance.
- Garde chaque offre qui t'intéresse en favori dans Passalter et note la date de ta candidature.
- Relance après quelques jours si tu n'as pas de réponse : Passalter garde la trace de ton suivi.