PassalterAlternance Immobilier à Lyon et dans le Rhône
3 offres d'alternance immobilier actives dans le Rhône (81 en France) au 26 septembre 2026 : 3 en apprentissage, 0 en contrat de professionnalisation.
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Les offres les plus récentes dans le Rhône
- Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
REGIE LIONROSE · Meyzieu · Apprentissage · 24 septembre - Agent gestion Locative (H/F)
AVI KORSSIA IMMOBILIER · Villeurbanne · Apprentissage · 18 septembre - Adjoint Service Exploitation et Valorisation du Patrimoine - immobilier social (H/F)
Est Métropole Habitat · Villeurbanne · Apprentissage · 8 septembre
Où se trouvent ces offres
- Villeurbanne : 2
- Meyzieu : 1
Le métier en bref
En agence, chez un syndic ou un promoteur, l'alternant immobilier accompagne clients et dossiers : visites, mandats, gestion locative ou copropriété. Le terrain et la relation client sont au centre.
Missions en alternance
- Accueillir les clients et organiser les visites
- Rédiger annonces et préparer les dossiers
- Suivre les états des lieux et la gestion locative
- Assister le gestionnaire de copropriété
- Renseigner le logiciel de gestion
Compétences recherchées
- Sens de l'accueil et de la négociation
- Notions de droit immobilier
- Rigueur administrative
- Mobilité et disponibilité sur le terrain
Diplômes qui y mènent
- BTS Professions immobilières
- BUT Carrières juridiques ou GEA
- Licence professionnelle du domaine de l'immobilier
Évolutions possibles
- Négociateur ou gestionnaire locatif
- Gestionnaire de copropriété
- Responsable d'agence ou directeur
Rémunération légale en apprentissage
Voir la grille sous forme de tableau
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % | 100 % |
Rémunération légale en apprentissage (% du SMIC, Code du travail art. D6222-26, service-public.fr) : moins de 18 ans 27 % / 39 % / 55 % ; 18-20 ans 43 % / 51 % / 67 % ; 21-25 ans 53 % / 61 % / 78 % ; 26 ans et plus 100 % (ou minimum conventionnel s'il est plus favorable), pour la 1re / 2e / 3e année. Une convention collective peut prévoir mieux.
Questions fréquentes
Faut-il une carte professionnelle pour débuter ?
L'alternant travaille sous la responsabilité du titulaire de la carte ; les règles précises sont à vérifier auprès de l'employeur.
Le permis est-il utile ?
Souvent oui pour les visites : à confirmer sur l'offre.
Combien de temps dure une alternance ?
En général de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé ; un BTS dure le plus souvent 2 ans et un master 1 à 2 ans.
Peut-on candidater sans expérience ?
Oui : l'alternance est justement une formation en entreprise. Les recruteurs regardent surtout la motivation, la rigueur et la cohérence du projet avec la formation.
Sources
- Service-public.gouv.fr : contrat d'apprentissage et rémunération
- France compétences : répertoire national des certifications (RNCP)
- Onisep : fiches métiers et formations
- Ministère du Travail : l'alternance
Postuler efficacement
- Lis l'offre jusqu'au bout : niveau visé, dates de début et rythme d'alternance.
- Garde chaque offre qui t'intéresse en favori dans Passalter et note la date de ta candidature.
- Relance après quelques jours si tu n'as pas de réponse : Passalter garde la trace de ton suivi.