PassalterRecruter un alternant à Lyon et dans le Rhône
Les étapes pour accueillir un apprenti, puis, si vous le souhaitez, une demande sans engagement auprès de l’équipe Lyon Alternance. Mise à jour : 10/11/2026.
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Les étapes d’un recrutement en apprentissage
- Définir le besoin : poste, missions, diplôme préparé, date de début souhaitée.
- Trouver un candidat : offre publiée, candidatures spontanées reçues, établissement de formation partenaire.
- Vérifier le cadre du contrat : le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux 16 à 29 ans révolus, avec des dérogations prévues par la loi.
- Connaître la rémunération minimale : un pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année du contrat, détaillé dans notre guide du salaire en alternance. La convention collective peut prévoir plus favorable.
- Signer et déclarer le contrat : le contrat est écrit ; les démarches de dépôt se font auprès de l’opérateur de compétences (OPCO) de l’entreprise. Les pages officielles ci-dessous font foi.
Ce que Passalter fait, et ne fait pas
- Passalter est une application gratuite pour les candidats ; il n’y a pas de dépôt d’offre en ligne sur ce site.
- Votre demande est étudiée par l’équipe Lyon Alternance, qui vous répond en jours ouvrés. Aucun paiement n’est demandé, et aucune modalité payante ne vous serait appliquée sans confirmation écrite préalable.
- Aucune garantie de candidat ni de délai n’est promise.